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Guide des droits et démarches
Modifié le 2024-07-03
Par Direction de l'information légale et administrative
Vous êtes demandeur d'emploi et vous reprenez un emploi ou vous suivez une formation ? Vous pouvez bénéficier de l'aide à la garde d'enfants (AGE) de France Travail (anciennement Pôle emploi), sous certaines conditions. Nous vous présentons les informations à connaître.
Quelles sont les conditions pour percevoir l'AGE ?
Vous pouvez percevoir l'AGE si vous remplissez toutes les conditions suivantes :
- Vous êtes inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formation
- Vous n'êtes pas indemnisé par France Travail ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à
41,56 € - Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 12 ans dont vous avez la charge
- Vous ne devez pas avoir perçu cette aide dans les 12 derniers mois à l'occasion d'une autre reprise d'emploi ou d'une entrée en formation.
L'AGE remplace l'aide à la garde d'enfants pour parent isolé (AGEPI) au chômage depuis le 1
A noter
Dans certaines situations particulières définies localement, une aide à la garde d’enfant peut être attribuée exceptionnellement, même si certaines conditions ne sont pas remplies. Cette décision reste exceptionnelle et relève de l’appréciation de votre conseiller France Travail et de la validation du directeur d’agence France Travail.
Quelle est la démarche à effectuer pour percevoir l'AGE ?
Les conditions dépendent de votre situation : vous reprenez un emploi ou vous entrez en formation.
A noter
si vous n'êtes ni le père, ni la mère de l'enfant, vous devez fournir la décision de justice qui vous en a confié la garde.
Quel est le montant de l'AGE ?
Le montant de l'AGE dépend de la durée de votre reprise d'emploi ou de votre formation et du nombre d'enfant à garder. Des montants spécifiques sont applicables à Mayotte.
| Moins de 15 heures par semaine(ou 64 heures par mois) | Entre 15 à 35h par semaine | |
|---|---|---|
| 1 | ||
| 2 | ||
| 3 enfants ou + | ||
L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.
| Moins de 15 heures par semaine(ou 64 heures par mois) | Entre 15 à 35h par semaine | |
|---|---|---|
| 1 | ||
| 2 | ||
| 3 enfants ou + | ||
L'AGE n'est pas imposable sur le revenu.
Quand est versée l'AGE ?
La date de versement de l'AGE dépend de la scolarisation ou non de votre enfant.
L'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1
L'AGE vous est versée une seule fois par période de 12 mois qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.
Si votre enfant n'est pas scolarisé, vous devez fournir :
- Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance
- Soit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle.
Vous devez fournir ces documents au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation.
L'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1
L'AGE vous est versée une seule fois par période de 12 mois qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation.
Contrat de travail à durée indéterminée
Contrat à durée déterminée
- Délibération France Travail (anciennement Pôle emploi) n°2024-35 du 24 avril 2024: aide à la garde d'enfants (AGE)
- Revalorisation des allocations d'assurance chômage au 1er juillet 2024
- Quelles aides à la garde d’enfants pour les demandeurs d’emploi ?
- Reprise d'emploi - L'aide à la garde d'enfants (AGE)
- L'aide à la garde d'enfants (AGE) facilite votre quotidien en formation
Dernière mise à jour : 24 janvier 2022