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Guide des droits et démarches

Modifié le 2024-01-31

Par Direction de l'information légale et administrative

Oui, le contrat de travail du salarié en congé sabbatique peut être rompu dans les cas suivants :

Le salarié doit respecter un préavis s'il est prévu par dispositions conventionnelles.

Dernière mise à jour : 24 janvier 2022

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